2023-nji ýylyň iýun aýy 22-nji milli "Howpsuzlyk önümçiligi aýy". "Her kim howpsuzlyga üns berýär" mowzugyna ünsi jemläp, HQHP howpsuzlyk tejribe türgenleşigini, bilim bäsleşiklerini, amaly maşklary, ýangyndan goramak endikleri bäsleşigi, onlaýn howpsuzlygy duýduryş okuwy we howpsuzlyk medeniýeti soraglary ýaly birnäçe medeni çäreleri geçirer.
2-nji iýunda HQHP ähli işgärleri howpsuzlyk önümçilik medeniýeti aýynyň işiniň açylyş dabarasyny geçirmek üçin gurady. Mobilizasiýa ýygnagynda bu çäreleriň işgärleriň howpsuzlygy önümçiliginiň habardarlygyny ýokarlandyrmaga, töwekgelçilikleriň öňüni alyş mümkinçiliklerini ýokarlandyrmaga, howpsuzlyk howplaryny wagtynda ýok etmäge we howpsuzlyk önümçilik hadysalaryny netijeli öňüni almaga gönükdirilmelidigi bellenildi. Maksat işgärleriň kanuny hukuklaryny we bähbitlerini goramak, ähli derejelerde berk howpsuzlygy dolandyrmagy höweslendirmek, howpsuzlyk önümçilik jogapkärçiligini ýerine ýetirmek we oňat kärhana medeniýeti döretmekdir.
"Howpsuzlyk Önümçilik Medeniýet Aýy" çärelerini berk wagyz etmek maksady bilen, topar birnäçe kanallar we görnüşler arkaly howpsuzlyk önümçilik medeniýetini durmuşa geçirdi we onlaýn we saýtda howpsuzlyk önümçilik çäreleriniň birnäçesi geçirildi. Naharhana teleýaýlymynda howpsuzlyk medeniýeti şygarlary ýazylýar, ähli işgärler DingTalk arkaly forklift hadysalary, iki tigirli awtoulag heläkçiligi barada duýduryş bermek we ş.m. öwrenýärler. Howpsuzlyk bilimleri ähli işgärleriň ylalaşygyna öwrüler we ulgamy we öz jogapkärçiligini saklamak bilen kompaniýa dolandyryşy bilen tanyş bolsun. , howpsuzlyk setirlerini elmydama berkitmeli we öz-özüňi goramak baradaky düşünjesini ýokarlandyrmaly.
Korporatiw medeniýetiň netijeli durmuşa geçirilmegini öňe sürmek we howpsuzlyk önümçilik jogapkärçiliginiň mundan beýläk-de durmuşa geçirilmegine ýardam bermek üçin. 20-nji iýunda kompaniýa DingTalk-da onlaýn howpsuzlyk medeniýeti soragnamasy gurady. Bu çärä jemi 446 adam gatnaşdy. Olaryň arasynda 211 adam 90-dan gowrak bal gazandy, bu bolsa HQHP işgärleriniň baý howpsuzlyk bilimlerini we berk korporatiw medeniýet bilimlerini doly görkezdi.
26-njy iýunda kompaniýa korporatiw medeniýetiň, maşgala däp-dessurlarynyň we halypalyk medeniýetiniň ýaýramagyny we netijeli durmuşa geçirilmegini mundan beýläk-de ösdürmek we şol bir wagtyň özünde toparyň agzybirligini we howpsuzlyk habardarlygyny ýokarlandyrmak üçin awtonom "korporatiw medeniýet, maşgala däp-dessurlary we halypalyk" bilim bäsleşigini başlady. Güýçli bäsdeşlikden soň önümçilik bölüminiň topary birinji ýeri eýeledi.
Employeesangyn söndüriş ukyplaryny we ähli işgärleriň gyssagly gaçmak ukybyny ýokarlandyrmak we "her kim adatdan daşary ýagdaýlara jogap berip biler" ruhuna üns bermek maksady bilen 15-nji iýunda gyssagly ewakuasiýa we ýangyn söndüriji amaly türgenleşik geçirildi. Gyssagly gurnama nokadyna sargyt etmek we howpsuz ewakuasiýa etmek üçin bary-ýogy 5 minut gerek boldy. Önümçiligi dolandyrmak prosesinde, kompaniýanyň ýyllyk howpsuzlygy dolandyrmak maksatlaryna ýakyndan üns bermelidiris, "ilki bilen howpsuzlyk, öňüni almaga we hemmetaraplaýyn dolandyryşa" howpsuzlyk önümçilik syýasatyny düýpli durmuşa geçirmelidiris we kompaniýanyň howpsuzlyk önümçilik işinde gowy iş etmelidiris. .
28-nji iýunda öýlänsoň, kompaniýa "iki adamlyk suw guşagyny dokamak" çäresini ýangyn söndürmek boýunça ýaryş gurady. Bu ýangyn söndüriş başarnyklary bäsleşiginiň üsti bilen işgärleriň ýangyn howpsuzlygy habardarlygy, ýangyn söndürmek we öz-özüňi halas etmek endikleri netijeli ösdürildi we kompaniýanyň ýangyn gyssagly toparynyň ýangyn adatdan daşary ýagdaýyny synagdan geçirdi.
22-nji howpsuzlyk önümçilik aýy üstünlikli tamamlanandygyna garamazdan, howpsuzlyk önümçiligi hiç wagt yza çekilip bilinmez. Bu "howpsuzlyk önümçilik medeniýeti aýy" işiniň üsti bilen kompaniýa mahabaty we bilimi hasam artdyrar we "howpsuzlyk" esasy jogapkärçiliginiň ýerine ýetirilmegine kömek eder. HQHP-iň ýokary hilli ösüşini amala aşyrmak üçin doly "howpsuzlyk duýgusyny" üpjün edýär!
Iş wagty: Iýul-06-2023